Wniosek ulga dla seniora: jak przygotować dokument i kiedy może być potrzebny?
Wniosek ulga dla seniora to określenie używane najczęściej w sprawach podatkowych, gdy osoba w wieku emerytalnym chce skorzystać z preferencji dla pracujących seniorów. W praktyce może chodzić o złożenie odpowiedniego oświadczenia pracodawcy, zleceniodawcy albo innemu płatnikowi, aby przy obliczaniu zaliczek na podatek uwzględniał możliwość zastosowania ulgi.
Ulga dla seniora jest kojarzona przede wszystkim z osobami, które osiągnęły wiek emerytalny, ale nadal pracują lub uzyskują określone przychody i jednocześnie nie pobierają emerytury albo innego świadczenia, którego pobieranie wykluczałoby zastosowanie preferencji. Ponieważ warunki mogą zależeć od aktualnych przepisów i konkretnego źródła przychodów, przed złożeniem dokumentu warto sprawdzić, czy dana osoba rzeczywiście spełnia wymagania.
Dobrze przygotowany dokument powinien zawierać dane seniora, dane płatnika, oświadczenie o spełnieniu warunków do ulgi, wskazanie źródła przychodów, informację o niepobieraniu świadczenia emerytalnego, datę rozpoczęcia stosowania ulgi oraz podpis. Warto zadbać o poprawność treści, ponieważ błędne oświadczenie może prowadzić do konieczności późniejszego rozliczenia podatku w zeznaniu rocznym.
Kiedy składa się wniosek o ulgę dla seniora?
Wniosek lub oświadczenie składa się wtedy, gdy senior chce, aby płatnik już w trakcie roku uwzględniał ulgę przy naliczaniu wynagrodzenia. Może to dotyczyć osoby zatrudnionej na umowę o pracę, wykonującej zlecenie, prowadzącej działalność albo uzyskującej inne przychody, które mogą mieścić się w zakresie preferencji.
W praktyce dokument jest składany najczęściej do pracodawcy, działu kadr, działu płac, zleceniodawcy albo innego podmiotu wypłacającego wynagrodzenie. Jeżeli senior nie złoży oświadczenia w trakcie roku, może nadal rozliczyć ulgę w zeznaniu rocznym, o ile spełnia warunki. Warto jednak wcześniej upewnić się, czy dana forma przychodu kwalifikuje się do ulgi.
Wniosek może być potrzebny, gdy
- senior osiągnął wiek emerytalny i nadal pracuje,
- osoba nie pobiera emerytury mimo nabycia do niej prawa,
- pracownik chce, aby płatnik uwzględniał ulgę w trakcie roku,
- zleceniobiorca chce złożyć oświadczenie zleceniodawcy,
- senior chce zmniejszyć zaliczki na podatek, jeśli spełnia warunki,
- dział kadr wymaga pisemnego oświadczenia,
- osoba chce uporządkować dokumenty przed rocznym rozliczeniem podatkowym.
Czym jest ulga dla seniora?
Ulga dla seniora to preferencja podatkowa przeznaczona dla określonych osób w wieku emerytalnym, które nadal uzyskują przychody z aktywności zawodowej i nie pobierają emerytury lub określonych świadczeń. Jej celem jest zachęcenie do dalszej aktywności zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego.
Nie każda osoba starsza może automatycznie skorzystać z ulgi. Znaczenie mają konkretne warunki, w tym wiek, rodzaj uzyskiwanych przychodów, niepobieranie określonych świadczeń oraz limit przychodów objętych preferencją. Dlatego przed podpisaniem oświadczenia warto sprawdzić aktualne zasady i własną sytuację.
Praktyczna tabela: najważniejsze założenia ulgi
| Element | Co oznacza w praktyce? | Na co uważać? |
|---|---|---|
| Wiek seniora | ulga dotyczy osób, które osiągnęły wiek emerytalny | warto sprawdzić, od kiedy dokładnie spełnia się warunek wieku |
| Aktywność zawodowa | senior nadal uzyskuje określone przychody z pracy lub działalności | nie każde źródło przychodu musi być objęte ulgą |
| Niepobieranie emerytury | osoba zwykle nie może pobierać świadczenia wykluczającego ulgę | należy uważać na moment rozpoczęcia pobierania świadczenia |
| Limit przychodów | ulga może obejmować przychody tylko do określonej kwoty | limit warto sprawdzić według aktualnych zasad podatkowych |
| Oświadczenie płatnikowi | pozwala stosować ulgę przy bieżących wypłatach | błędne oświadczenie może wymagać korekty w rozliczeniu rocznym |
Kto może złożyć wniosek o ulgę dla seniora?
Wniosek może złożyć osoba, która spełnia warunki do skorzystania z ulgi. Najczęściej chodzi o seniora, który osiągnął wymagany wiek emerytalny, nadal pracuje lub uzyskuje kwalifikowane przychody i nie pobiera emerytury ani określonych świadczeń. Dokument składa osoba zainteresowana, ponieważ to ona potwierdza spełnienie warunków.
Płatnik, na przykład pracodawca, nie powinien samodzielnie zakładać, że senior ma prawo do ulgi. Potrzebne jest oświadczenie pracownika lub zleceniobiorcy. Warto pamiętać, że odpowiedzialność za prawdziwość oświadczenia spoczywa na osobie, która je składa.
Wniosek może złożyć osoba, która
- osiągnęła wiek emerytalny,
- nadal uzyskuje przychody z pracy lub innej kwalifikowanej aktywności,
- nie pobiera emerytury, jeśli jej pobieranie wyklucza ulgę,
- chce korzystać z preferencji w trakcie roku,
- złoży płatnikowi prawidłowe oświadczenie,
- monitoruje limit przychodów objętych ulgą,
- jest gotowa skorygować oświadczenie, jeśli sytuacja się zmieni.
Najważniejsze elementy wniosku o ulgę dla seniora
Dokument powinien być prosty, ale jednoznaczny. Płatnik powinien wiedzieć, kto składa oświadczenie, od kiedy ma stosować ulgę i na jakiej podstawie senior twierdzi, że spełnia warunki. W treści warto unikać niejasnych sformułowań i wpisać wyraźne oświadczenie o spełnieniu warunków.
Wniosek nie musi być bardzo długi. Najważniejsze jest, aby zawierał dane identyfikacyjne, dane płatnika, wskazanie ulgi, oświadczenie o niepobieraniu świadczenia wykluczającego ulgę, prośbę o stosowanie ulgi przy obliczaniu zaliczek oraz podpis.
Praktyczna tabela: główne części dokumentu
| Część dokumentu | Co warto wpisać? | Dlaczego jest ważna? |
|---|---|---|
| Dane seniora | imię, nazwisko, adres, PESEL, dane kontaktowe | Umożliwiają identyfikację osoby składającej oświadczenie. |
| Dane płatnika | nazwa pracodawcy, zleceniodawcy lub innego podmiotu | Wskazują, kto ma stosować ulgę przy wypłatach. |
| Oświadczenie o spełnieniu warunków | informacja, że osoba spełnia warunki do ulgi dla seniora | Jest podstawą stosowania preferencji przez płatnika. |
| Informacja o świadczeniach | oświadczenie o niepobieraniu emerytury lub świadczenia wykluczającego ulgę | Pomaga potwierdzić jeden z kluczowych warunków. |
| Data stosowania ulgi | od kiedy płatnik ma uwzględniać ulgę | Ułatwia prawidłowe rozliczenie wypłat. |
| Zobowiązanie do aktualizacji | informacja o powiadomieniu płatnika w razie zmiany sytuacji | Chroni przed stosowaniem ulgi po utracie prawa do niej. |
| Podpis | data, miejscowość i podpis osoby składającej dokument | Potwierdza złożenie oświadczenia. |
Dane osoby składającej wniosek
We wniosku należy podać dane seniora, który chce skorzystać z ulgi. Najczęściej będą to imię, nazwisko, adres zamieszkania, numer PESEL, numer telefonu i adres e-mail. Jeżeli dokument jest składany w firmie, przydatne może być również wskazanie stanowiska, działu albo numeru pracownika.
Dane powinny być zgodne z dokumentacją kadrową lub umową. Jeżeli senior składa oświadczenie zleceniodawcy, warto podać dane umożliwiające przypisanie dokumentu do właściwej umowy. Przy kilku źródłach przychodów trzeba szczególnie uważać, aby nie przekroczyć limitu ulgi.
Przy danych seniora warto wpisać
- imię i nazwisko,
- adres zamieszkania lub adres do korespondencji,
- numer PESEL,
- numer telefonu,
- adres e-mail,
- stanowisko lub dział, jeśli dotyczy pracownika,
- numer umowy lub numer pracownika, jeśli płatnik go stosuje.
Dane płatnika
Wniosek należy skierować do podmiotu, który wypłaca wynagrodzenie i oblicza zaliczki na podatek. Może to być pracodawca, zleceniodawca albo inny płatnik. W piśmie warto wpisać nazwę firmy, adres oraz dział kadr lub dział płac, jeżeli dokument jest składany w większej organizacji.
Jeżeli senior uzyskuje przychody od kilku płatników, powinien zachować ostrożność. Każdy płatnik może stosować ulgę tylko na podstawie otrzymanego oświadczenia, ale łączny limit preferencji dotyczy podatnika. W takiej sytuacji warto dobrze zaplanować, komu i w jakim zakresie składa się oświadczenie.
Adresatem dokumentu może być
- pracodawca,
- dział kadr,
- dział płac,
- zleceniodawca,
- biuro rachunkowe obsługujące płatnika,
- osoba odpowiedzialna za rozliczanie wynagrodzeń,
- inny podmiot wypłacający kwalifikowane przychody.
Jak sformułować oświadczenie o spełnieniu warunków?
Najważniejszą częścią dokumentu jest oświadczenie seniora, że spełnia warunki do zastosowania ulgi. Treść powinna być jasna i jednoznaczna. Można wskazać, że osoba osiągnęła wiek emerytalny, uzyskuje przychody objęte preferencją i nie pobiera świadczenia, które wykluczałoby zastosowanie ulgi.
Warto dodać zobowiązanie do niezwłocznego poinformowania płatnika, jeśli sytuacja się zmieni. Może chodzić na przykład o rozpoczęcie pobierania emerytury, zmianę źródła przychodów, zakończenie zatrudnienia albo przekroczenie limitu przychodów objętych ulgą.
W oświadczeniu warto uwzględnić
- informację o spełnieniu warunków do ulgi dla seniora,
- prośbę o stosowanie ulgi przy obliczaniu zaliczek,
- oświadczenie o niepobieraniu emerytury lub innego świadczenia wykluczającego ulgę,
- datę, od której ulga ma być stosowana,
- informację o świadomości limitu przychodów,
- zobowiązanie do poinformowania o zmianie sytuacji,
- podpis osoby składającej oświadczenie.
Niepobieranie emerytury a ulga dla seniora
Jednym z kluczowych warunków ulgi dla seniora jest zwykle niepobieranie emerytury lub określonych świadczeń mimo osiągnięcia wieku emerytalnego. Oznacza to, że sama praca po osiągnięciu wieku emerytalnego może nie wystarczyć, jeśli dana osoba jednocześnie pobiera świadczenie wykluczające preferencję.
W praktyce szczególną uwagę trzeba zwrócić na moment rozpoczęcia pobierania emerytury. Jeśli senior złożył oświadczenie płatnikowi, a później zaczyna pobierać świadczenie, powinien sprawdzić, czy nadal może korzystać z ulgi. Jeżeli nie, powinien poinformować płatnika o zmianie sytuacji.
Przy świadczeniach warto sprawdzić
- czy senior pobiera emeryturę,
- od kiedy świadczenie jest wypłacane,
- czy pobierane świadczenie wyklucza ulgę,
- czy złożone oświadczenie nadal jest aktualne,
- czy trzeba poinformować płatnika o zmianie,
- czy ulga przysługuje za cały rok czy tylko część roku,
- czy rozliczenie roczne wymaga korekty.
Rodzaje przychodów objętych ulgą
Ulga dla seniora może dotyczyć określonych rodzajów przychodów, ale nie każdy przychód osoby starszej musi być nią objęty. Najczęściej analizuje się przychody z pracy, zlecenia, działalności gospodarczej albo innych źródeł wskazanych w przepisach. Warto dokładnie sprawdzić, czy konkretny przychód kwalifikuje się do preferencji.
Jeżeli senior ma kilka źródeł przychodów, powinien szczególnie uważać na limit oraz sposób stosowania ulgi u różnych płatników. W takiej sytuacji pomocna może być konsultacja z działem kadr, księgową albo doradcą podatkowym.
Praktyczna tabela: źródła przychodów a ulga
| Źródło przychodu | Czy może mieć znaczenie? | Co warto sprawdzić? |
|---|---|---|
| Umowa o pracę | często jest podstawowym źródłem objętym analizą ulgi | czy pracodawca otrzymał prawidłowe oświadczenie |
| Umowa zlecenia | może być objęta ulgą w określonych sytuacjach | czy zleceniodawca działa jako płatnik i akceptuje oświadczenie |
| Działalność gospodarcza | może wymagać samodzielnego rozliczenia przez podatnika | czy forma opodatkowania i rodzaj przychodu pozwalają zastosować ulgę |
| Emerytura | może wykluczać ulgę w zakresie pracującego seniora | czy świadczenie jest pobierane i od kiedy |
| Inne przychody | nie zawsze mieszczą się w zakresie ulgi | czy przepisy przewidują ich objęcie preferencją |
Limit ulgi dla seniora
Ulga dla seniora jest zwykle ograniczona limitem przychodów. Oznacza to, że preferencja może obejmować tylko przychody do określonej kwoty, a nadwyżka może podlegać opodatkowaniu na ogólnych zasadach. Limit może mieć znaczenie zwłaszcza przy kilku źródłach przychodu.
Wniosek składany płatnikowi nie zwalnia seniora z obowiązku pilnowania własnego rocznego rozliczenia. Jeżeli kilka firm stosuje ulgę równocześnie, łatwiej o przekroczenie limitu. W takiej sytuacji w zeznaniu rocznym może pojawić się konieczność dopłaty podatku.
Przy limicie warto uwzględnić
- łączną kwotę przychodów w roku,
- przychody od wszystkich płatników,
- przychody z działalności gospodarczej, jeśli występują,
- moment rozpoczęcia lub zakończenia stosowania ulgi,
- nadwyżkę ponad limit,
- roczne rozliczenie podatkowe,
- konieczność aktualizacji oświadczenia u płatnika.
Ulga dla seniora u pracodawcy
Jeżeli senior jest zatrudniony na umowę o pracę, dokument najczęściej trafia do działu kadr lub płac. Pracodawca może zacząć stosować ulgę przy obliczaniu zaliczek dopiero po otrzymaniu prawidłowego oświadczenia. Warto upewnić się, od którego miesiąca ulga zostanie uwzględniona.
Pracownik powinien zachować kopię złożonego dokumentu albo potwierdzenie jego przekazania. W razie zmiany sytuacji, na przykład rozpoczęcia pobierania emerytury, trzeba poinformować pracodawcę, aby nie stosował ulgi nieprawidłowo.
Przy składaniu dokumentu pracodawcy warto sprawdzić
- czy firma ma własny formularz oświadczenia,
- do kogo należy złożyć dokument,
- od kiedy ulga zostanie uwzględniona,
- czy oświadczenie trzeba odnawiać,
- czy senior ma inne źródła przychodu,
- czy dział płac potwierdził przyjęcie dokumentu,
- czy wynagrodzenie zostało prawidłowo rozliczone.
Ulga dla seniora przy umowie zlecenia
Senior wykonujący umowę zlecenia również może rozważyć złożenie oświadczenia, jeżeli jego przychody mieszczą się w zakresie preferencji. W praktyce dokument składa się zleceniodawcy, który wypłaca wynagrodzenie i oblicza zaliczki.
Przy zleceniu warto dokładnie sprawdzić, czy dana umowa kwalifikuje się do ulgi. Znaczenie mogą mieć charakter przychodu, status osoby, sposób rozliczania składek i podatku oraz aktualne zasady obowiązujące płatnika.
Przy umowie zlecenia warto wskazać
- numer lub datę umowy zlecenia,
- dane zleceniodawcy,
- prośbę o stosowanie ulgi przy wypłacie wynagrodzenia,
- oświadczenie o spełnieniu warunków,
- informację o niepobieraniu emerytury,
- datę rozpoczęcia stosowania ulgi,
- zobowiązanie do aktualizacji oświadczenia.
Ulga dla seniora a działalność gospodarcza
Osoba prowadząca działalność gospodarczą zwykle sama odpowiada za rozliczenie podatku i prawidłowe zastosowanie ulgi. W takiej sytuacji dokument składany pracodawcy może nie występować, ale przedsiębiorca powinien zadbać o prawidłowe prowadzenie rozliczeń i sprawdzenie, czy jego forma opodatkowania pozwala skorzystać z preferencji.
Przy działalności gospodarczej szczególnie ważne jest monitorowanie przychodów i limitu. Jeżeli senior jednocześnie prowadzi firmę i uzyskuje wynagrodzenie od płatnika, powinien uwzględnić wszystkie przychody, które mogą być objęte limitem.
Przy działalności warto sprawdzić
- formę opodatkowania działalności,
- rodzaj uzyskiwanych przychodów,
- limit ulgi,
- czy senior pobiera emeryturę,
- czy występują także przychody z pracy lub zlecenia,
- jak wykazać ulgę w rozliczeniu rocznym,
- czy potrzebna jest konsultacja z księgową.
Zmiana sytuacji po złożeniu wniosku
Po złożeniu oświadczenia sytuacja seniora może się zmienić. Może rozpocząć pobieranie emerytury, zakończyć pracę, zmienić płatnika, rozpocząć działalność gospodarczą, przekroczyć limit albo uzyskać inne przychody. W takich sytuacjach warto sprawdzić, czy ulga nadal może być stosowana.
Jeżeli senior przestaje spełniać warunki, powinien poinformować płatnika. Pozostawienie nieaktualnego oświadczenia może skutkować zaniżeniem zaliczek i koniecznością dopłaty podatku w rozliczeniu rocznym.
Praktyczna tabela: sytuacje wymagające aktualizacji
| Sytuacja | Co może oznaczać? | Co warto zrobić? |
|---|---|---|
| Rozpoczęcie pobierania emerytury | może wpłynąć na prawo do ulgi | sprawdzić warunki i poinformować płatnika, jeśli ulga nie przysługuje |
| Zmiana pracodawcy | nowy płatnik nie ma wcześniejszego oświadczenia | złożyć nowe oświadczenie, jeśli warunki są spełnione |
| Kilka źródeł przychodu | może zwiększyć ryzyko przekroczenia limitu | monitorować łączną kwotę przychodów |
| Zakończenie pracy | płatnik przestaje wypłacać przychody | uwzględnić okres pracy w rocznym rozliczeniu |
| Przekroczenie limitu | część przychodów może być opodatkowana | przygotować się na prawidłowe rozliczenie roczne |
Załączniki do wniosku o ulgę dla seniora
W wielu przypadkach do oświadczenia nie trzeba dołączać rozbudowanych załączników, ponieważ senior sam składa oświadczenie o spełnieniu warunków. Płatnik może jednak wymagać własnego formularza albo dodatkowych informacji potrzebnych do prawidłowego rozliczenia wynagrodzenia.
Jeżeli sytuacja jest nietypowa, warto zapytać dział kadr lub księgowość, czy potrzebne są dodatkowe dokumenty. Może to dotyczyć na przykład potwierdzenia daty osiągnięcia wieku emerytalnego, danych identyfikacyjnych albo oświadczenia o niepobieraniu świadczenia.
Do wniosku mogą być przydatne
- formularz płatnika dotyczący ulgi dla seniora,
- oświadczenie o niepobieraniu emerytury,
- dane identyfikacyjne podatnika,
- informacja o źródle przychodów,
- kopie wcześniejszych oświadczeń, jeśli dokument jest aktualizowany,
- potwierdzenie przyjęcia dokumentu przez kadry,
- notatka o dacie rozpoczęcia stosowania ulgi.
Najczęstsze błędy we wniosku o ulgę dla seniora
Najczęstszym błędem jest złożenie oświadczenia bez upewnienia się, że wszystkie warunki są spełnione. Dotyczy to zwłaszcza osób, które osiągnęły wiek emerytalny, ale jednocześnie pobierają świadczenie wykluczające ulgę. W takiej sytuacji płatnik może stosować ulgę na podstawie oświadczenia, ale problem pojawi się przy rocznym rozliczeniu.
Drugim częstym błędem jest brak aktualizacji oświadczenia. Jeżeli senior zaczyna pobierać emeryturę, zmienia źródła przychodów albo przekracza limit, powinien sprawdzić, czy dokument złożony płatnikowi nadal jest prawidłowy. Błędem bywa także składanie oświadczenia kilku płatnikom bez monitorowania łącznego limitu.
Błędy, których warto unikać
- złożenie oświadczenia mimo niespełnienia warunków,
- brak informacji o pobieraniu emerytury,
- nieuwzględnienie limitu przychodów,
- złożenie oświadczenia kilku płatnikom bez kontroli łącznych przychodów,
- brak daty rozpoczęcia stosowania ulgi,
- brak podpisu na dokumencie,
- brak aktualizacji po zmianie sytuacji,
- mylenie ulgi dla seniora z innymi ulgami podatkowymi,
- brak potwierdzenia złożenia dokumentu,
- nieprawidłowe rozliczenie ulgi w zeznaniu rocznym.
Jak przygotować wniosek krok po kroku?
Przygotowanie dokumentu warto rozpocząć od sprawdzenia, czy senior spełnia warunki do ulgi. Następnie trzeba ustalić, czy płatnik ma własny formularz. Jeśli tak, najlepiej użyć formularza pracodawcy lub zleceniodawcy. Jeśli nie, można przygotować własne oświadczenie zawierające podstawowe dane i prośbę o stosowanie ulgi.
Po złożeniu dokumentu warto zachować kopię i sprawdzić, czy ulga została uwzględniona przy kolejnej wypłacie. Jeżeli sytuacja seniora się zmieni, trzeba poinformować płatnika, aby uniknąć błędów w rozliczeniach.
Praktyczna kolejność przygotowania
- Sprawdź, czy spełniasz warunki do ulgi dla seniora.
- Ustal, czy nie pobierasz świadczenia wykluczającego ulgę.
- Sprawdź, jakie przychody mają być objęte preferencją.
- Ustal, czy płatnik ma własny formularz oświadczenia.
- Przygotuj dane osobowe i dane płatnika.
- Wpisz oświadczenie o spełnieniu warunków.
- Wskaż datę rozpoczęcia stosowania ulgi.
- Dodaj zobowiązanie do aktualizacji oświadczenia.
- Podpisz dokument.
- Złóż pismo i zachowaj potwierdzenie.
Elementy, które warto sprawdzić przed złożeniem dokumentu
Przed złożeniem wniosku warto upewnić się, że dokument jest kompletny i zgodny z aktualną sytuacją seniora. Szczególną uwagę należy zwrócić na dane osobowe, dane płatnika, treść oświadczenia, informację o niepobieraniu emerytury, datę stosowania ulgi i podpis.
Warto również sprawdzić, czy senior nie korzysta już z ulgi u innego płatnika oraz czy łączne przychody nie przekroczą limitu. Jeżeli sytuacja jest bardziej skomplikowana, lepiej skonsultować sposób stosowania ulgi przed podpisaniem oświadczenia.
Najważniejsze elementy końcowej weryfikacji
- czy senior rzeczywiście spełnia warunki ulgi,
- czy nie pobiera świadczenia wykluczającego ulgę,
- czy wskazano właściwego płatnika,
- czy wpisano poprawne dane osobowe,
- czy określono datę stosowania ulgi,
- czy dokument zawiera zobowiązanie do aktualizacji,
- czy wniosek został podpisany,
- czy zachowano kopię dokumentu,
- czy senior monitoruje limit przychodów.
Dlaczego dobrze przygotowany wniosek jest ważny?
Dobrze przygotowany wniosek o ulgę dla seniora pomaga płatnikowi prawidłowo rozliczać wynagrodzenie i zmniejsza ryzyko błędów podatkowych. Jest szczególnie ważny wtedy, gdy senior pracuje po osiągnięciu wieku emerytalnego, nie pobiera emerytury i chce korzystać z preferencji już w trakcie roku.
Najważniejsze jest, aby dokument zawierał dane seniora, dane płatnika, jasne oświadczenie o spełnieniu warunków, informację o niepobieraniu świadczenia wykluczającego ulgę, datę rozpoczęcia stosowania ulgi, zobowiązanie do aktualizacji oraz podpis.
Przed złożeniem dokumentu warto sprawdzić aktualne zasady, limit przychodów i własną sytuację podatkową. Dzięki temu senior może korzystać z ulgi w sposób bezpieczniejszy, a płatnik ma podstawę do prawidłowego uwzględnienia preferencji przy wypłacie wynagrodzenia.